摘要:#每日社会热点# 近日,市民苏先生找到记者称,他和几位朋友在一家洗车连锁店里工作过。但他们现在已经正式离职了一个多月,可离职前的工资依然没有发到位。这到底是怎么一回事呢? 记者从苏先生的口中得知,他今年18岁,是今年9月份正式入的职。按照公司的规定10月份打的离职报告,11月份正式离的职。当时对方承诺会给他发工资,但苏先生左等右等都没有等到钱。之后询问了一下其他同样在店里工作的同事,发
#每日社会热点#
近日,市民苏先生找到记者称,他和几位朋友在一家洗车连锁店里工作过。但他们现在已经正式离职了一个多月,可离职前的工资依然没有发到位。这到底是怎么一回事呢?

记者从苏先生的口中得知,他今年18岁,是今年9月份正式入的职。按照公司的规定10月份打的离职报告,11月份正式离的职。当时对方承诺会给他发工资,但苏先生左等右等都没有等到钱。之后询问了一下其他同样在店里工作的同事,发现他们已经都拿到工资了,只剩下自己和朋友们没有拿到工资。

就这件事情,苏先生也询问过洗车店的老板,但对方把他的联系方式给删掉了。后来到店里找了一会,对方说过两天,但现在又过了好多天也没有看到工资。之后苏先生就把这件事情投诉给了当地的相关部门,但对方只是让他们填了个表。
随后记者和苏先生以及苏先生的朋友们,再次来到了这家洗车店,刚好见到了这里的店长。而当记者在说明来意后,这位店长却改了口,表示这件事情不归他负责,他只是平常帮员工整理工资表。

那这工资表店长又是什么时候做好发过去的呢?记者随后又拨打了该洗车连锁店区域经理的电话,对方在电话中称:“你不能说我这边走了,我这边就给你发。而且还有好多客户都过来反映,车子在洗车过程中受到损坏,要不就是天窗不好使,我们也得一点一点核实对不对?”

在和记者沟通期间,这个区域经理一直反复强调这几名洗车工之前洗坏过车,但却始终没有明确回复关于工资的问题。因为之前苏先生告诉记者,他们已经到当地相关部门投诉过这件事情,也填了登记表。随后记者和他们一起再次来到了当地相关部门,查看这个事情的进展怎么样了。


相关部门的工作人员表示:现阶段就是在联系单位的相关负责人,并传唤他们配合调查,看这几个人的欠薪情况是否属实,确定欠薪数额。如果真的存在拖欠工资的情况,会责令涉事单位足额发放工资。如果在调查的过程当中,投诉人与单位之间存在一些赔偿的纠纷,或者因为投诉人工作失误,造成一些相应的损坏,其赔偿问题跟投诉人的工资是不挂钩的。同时单位也需要拿出相关证据,去劳动仲裁去裁定赔偿数额。


通过这件事情,笔者也想提醒到更多的朋友们,在参加工作的时候,尽量去寻找一些正规的企业,签订相关的劳务合同。如果发生欠薪的事情,劳动者也要尽可能的多收集相关证据,及时向当地有关部门反映。
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